서울특별시 성동구 공고 제2020-396호

- 신중년 경력활용 지역서비스 일자리사업 -

찾아가는 신중년 지식산업센터 컨설턴트 채용

서울특별시 성동구는 지식산업센터 등 관내 기업 대상 컨설턴트로 활동할 『찾아가는 신중년 지식산업센터 컨설턴트』를 다음과 같이 모집합니다.

2020.  3.  26.

성동구청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	선발인원	근무시간	담당직무
인사·노무	1명	주 2일, 1일 6시간	- 관내 기업체 방문을 통한 분야별 컨설팅 진행 -‘지식산업센터로 찾아가는 상담실’운영 - 기업체 1:1 자문· 사후 관리
세무	1명

2. 응시자격

❍ 당해 연도(2020년) 중 만 50세이상 65세이하인 미취업자

❍ 성동구 거주자 우대

❍ 인사·노무: 기업 인사 담당 경력 5년 이상/인사 또는 노무 상담 경력 5년 이상으로 기업체 대상 노무 관련 분야 컨설팅 가능자

❍ 세무: 관련 기관/기업체(세무서, 세무사무소 등) 근무 경력 5년 이상으로 기업체 대상 세무 관련 분야 컨설팅 가능자

3. 고용조건

❍ 근무기간 : 2020년 5월 ~ 2020년 12월 (약 8개월)

❍ 근무시간 및 보수조건(성동구 생활임금 10,307원 적용)

- 주2일, 1일 6시간 / 약 월 50만원(공제 전)  / 건강·요양(요청시), 고용, 산재보험(필수) 가입

❍ 근무장소: 희망일자리센터 성수분소(성동구 성수일로 12길 20, 성동안심상가 7층)

❍ 채용해지 : 기간제근로자 관리규정 제9조

- 신체.정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득히한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

4. 채용방법

❍ 1차 서류전형 : 자격요건 및 제출서류 심사

❍ 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 실시 ※ 기본소양․직무관련 전문성․성실성 등 심사

5. 시험일정

시험구분	시험(전형)일자	시험장소	합격자 발표
서류전형(1차)	2020. 4. 16.~ 4. 20.	-	2020. 4. 21.(화)
면 접(2차)	2020. 4. 23.(목)	서류전형 합격자 발표 시 공지	2020. 4. 27.(월)

※ 상기 일정은 응시 인원 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접시험 세부일정은 서류전형 합격자 발표 시 성동구청 홈페이지에 별도 고시

☞ 면접(2차)시험 후 최종합격자 발표 시, 예비합격자 2명 공개

6. 응시원서 접수

❍ 모집기간 : 2020. 3. 26.(목) ~ 4. 15.(수) ※상기 일정은 접수인원에 따라 변경 가능

❍ 접수방법 : 담당자 이메일 접수(nsh7512@sd.go.kr)

❍ 제출서류

① 참여신청서 1부

② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

③ 주민등록등본(성동구 거주자에 한함) 1부

④ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

⑤ 경력증명서 등 기타 증빙서류 1부(해당자에 한함)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

- 경력은 경력증명서에 의하여 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

※ 사업참여신청서, 개인정보제공 동의서는 공고문에 첨부된 양식을 사용

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당 기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 예비합격자는 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 채용될 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 성동구청 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 문의사항은 성동구청 일자리정책과 담당자(☎ 2286-6387)에게 문의하시기 바랍니다.